Durée : 03h00
Stagiaires : 10 maximum
Formation en prévention des risques professionnels
- Région PACA
- info@previsud.fr
- 09 67 36 66 00
Formation en prévention des risques professionnels
La sécurité au travail est une priorité pour toutes les entreprises, petites ou grandes. À Cannes, Previsud propose des formations dédiées à la sécurité incendie afin de protéger les employés et les biens matériels. Découvrez nos diverses formations incendie en PACA telles que l’Équipier de Première Intervention et d’autres aspects pertinents.
Cette formation de trois heures se base sur des exercices pratiques et des mises en situation aussi proche que possible de la réalité.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.
Devis sous 24h
La formation Équipier de Première Intervention prépare votre personnel à faire face à un feu naissant en utilisant les moyens mis à sa disposition au sein de votre entreprise (extincteurs, alarmes incendie…). Il sait agir efficacement pour prévenir les secours et procéder à l’évacuation de l’établissement en utilisant la méthodologie des guides et serre-file.
Durée : 03h00
Stagiaires : 10 maximum
Cette formation combine une théorie collective de 1h30 et un passage individuel de 30 minutes en casque de réalité virtuelle : chaque stagiaire intervient sur un feu naissant dans un environnement immersif, sans fumée ni extincteur à recharger.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.
Devis sous 24h
La formation EPI en réalité virtuelle s’adresse aux entreprises dont les locaux ne permettent pas d’allumer un bac à flammes : bureaux, commerces en centre-ville, établissements de santé, sites sensibles.
Après la partie théorique en groupe, chaque participant passe individuellement sur le simulateur : reconnaissance du type de feu, choix de l’extincteur, attaque du feu, repli. Le formateur débriefe chaque passage. Aucun consommable, aucune nuisance, aucun risque pour les locaux.
Durée : 03h00 (1h30 en groupe + 30 min par personne)
Stagiaires : 10 maximum
Cette formation de trois heures est conçue pour les établissements d’accueil de jeunes enfants (ERP de type R) : les exercices portent sur l’évacuation d’enfants marchants et non marchants, avec le matériel de la structure.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.
Devis sous 24h
Les crèches et haltes-garderies cumulent deux contraintes : un public qui ne peut pas évacuer seul et un effectif encadrant souvent réduit. Cette formation prépare chaque professionnel à réagir avec les moyens réels de l’établissement.
Au programme : risques incendie propres à la petite enfance, manipulation d’extincteurs, lecture du tableau SSI, évacuation des sections de bébés et de grands, gestion d’une évacuation avec effectif réduit et remise en sécurité des enfants au point de rassemblement.
Durée : 03h00
Stagiaires : 10 maximum
Cette formation de deux heures se concentre sur l’essentiel : reconnaître le type de feu, choisir le bon extincteur et l’utiliser efficacement sur feu réel, en toute sécurité.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.
Devis sous 24h
Format court idéal pour former l’ensemble du personnel aux premiers gestes face à un départ de feu, ou pour l’exercice semestriel obligatoire.
Après un apport théorique sur les classes de feux et les agents extincteurs, chaque stagiaire manipule un extincteur sur feu réel, sous le contrôle du formateur sapeur-pompier. La formation se déroule sur votre site, sur un espace extérieur sécurisé.
Durée : 02h00
Stagiaires : 10 maximum
Cette formation de deux heures se base sur de la mise en situation dans vos locaux : visite des itinéraires d’évacuation, jeu de rôles sur les trois fonctions et simulation partielle d’évacuation.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.
Devis sous 24h
La formation à l’évacuation à pour but de vous accompagner dans l’organisation de votre évacuation incendie.
Chacun sera capable de connaître son rôle et les actions associées.
De la levé de doute au déclenchement de l’alarme, en passant par l’évacuation, jusqu’au message d’alerte, au point de rassemblement, tout deviendra claire pour évacuer de manière efficiente.
Durée : 02h00
Stagiaires : 10 maximum
Cette formation de deux heures se déroule devant le tableau de signalisation de votre établissement : le personnel apprend à lire une alarme, effectuer une levée de doute, réarmer le système et appliquer la procédure d’évacuation.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.
Devis sous 24h
Un SSI que personne ne sait lire est un SSI inutile. Cette initiation est destinée aux établissements recevant du public, EHPAD, hôtels, crèches et entreprises équipés d’un système de sécurité incendie, dont le personnel doit savoir réagir à une alarme de jour comme de nuit.
Le formateur s’appuie sur le matériel en place : déclencheurs manuels, détecteurs, diffuseurs sonores, portes coupe-feu, désenfumage. Chaque participant manipule le tableau de signalisation et réalise une levée de doute.
Durée : 02h00
Stagiaires : 10 maximum
Confier votre exercice d’évacuation réglementaire, à des professionnels du risque incendie.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.
Devis sous 24h
L’exercice d’évacuation est réalisé au sein de vos locaux, sur un scénario de départ de feu préparé avec votre référent sécurité (simulateur de fumée possible). En une heure sur site : briefing, déclenchement de l’alarme, observation chronométrée de l’évacuation et du comptage au point de rassemblement, puis debriefing à chaud.
Un compte-rendu d’exercice vous est remis pour être annexé à votre registre de sécurité, conformément à l’article R.4227-39 du Code du travail (exercices au moins tous les six mois).
Durée : 1 heure sur site
Toutes les personnes présentes dans l’entreprise
Les entreprises ont la responsabilité de garantir un environnement de travail sûr. Cela passe par une prévention efficace des incendies et une réaction rapide en cas de sinistre.
Selon l’article R4227-28 du Code du travail, les établissements doivent prendre les mesures nécessaires pour éviter tout commencement d’incendie et organiser une évacuation rapide et sûre dès lors qu’un incendie survient. L’article R4227-39 précise également que des moyens de secours doivent être prévus en cas d’urgence. Ces exigences légales rendent indispensable la formation adéquate des personnels à la gestion des situations d’incendie.
L’impact d’un incendie peut être dévastateur, entraînant des pertes humaines et financières considérables. Une formation bien structurée permet non seulement de minimiser ces risques mais aussi d’assurer une bonne santé au travail.
À Cannes, Previsud offre plusieurs types de formations adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Cette formation prépare les agents à intervenir rapidement dès les premiers signes d’incendie. Elle inclut :
Cette approche assure qu’au moins quelques membres du personnel soient formés pour gérer efficacement une situation d’urgence incandescente.
Il est crucial que tous les employés sachent utiliser un extincteur en toute sécurité. Cette formation inclut :
Assurer que chaque employé soit capable de manipuler correctement les extincteurs renforce la sécurité globale des locaux.
La compréhension et la réaction correcte face aux alarmes incendie sont essentielles. La formation couvre :
Une réponse rapide aux alarmes réduit le risque d’une propagation incontrôlée du feu.
Previsud adopte une approche personnalisée pour ses formations, adaptée aux particularités de chaque entreprise.
Pour s’assurer de rester conforme aux dernières normes et avancer continuellement, Previsud met à jour régulièrement ses programmes de formation.
Le maintien d’une haute qualité de formation par une professionnalisation continue profite définitivement à l’efficacité globale en matière de sécurité incendie.
Chaque industrie présente des risques spécifiques associés aux incendies. La force de Previsud réside dans sa capacité à adapter les formations de manière sectorielle :
Quelle que soit votre activité, Previsud sait apporter une réponse formative pertinente et ciblée.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
