Durée : 03h00
Stagiaires : 12 Maximum
Formation en prévention des risques professionnels
- Région PACA
- info@previsud.fr
- 09 67 36 66 00
Formation en prévention des risques professionnels
À Marseille, la formation en sécurité incendie en région PACA est une nécessité pour toute entreprise soucieuse de protéger ses employés et son patrimoine. Des formations ciblées telles que l’Équipier de Première Intervention (EPI), conformément aux articles R4227-28 et R4227-39, sont essentielles pour maîtriser les techniques de manipulation des extincteurs et répondre efficacement à une alarme incendie. Une approche sur mesure permet d’assurer un apprentissage optimal et adapté aux besoins spécifiques de chaque organisation.
Cette formation de quatres heures se base sur des exercices pratiques et des mises en situation aussi proche que possible de la réalité.
L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs.
La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.
Devis en moins de 24h
La formation Équipier de Première Intervention prépare votre personnel à faire face à un feu naissant en utilisant les moyens mis à sa disposition au sein de votre entreprise (extincteurs, alarmes incendie…). Il sait agir efficacement pour prévenir les secours et procéder à l’évacuation de l’établissement en utilisant la méthodologie des guides et serre-file.
Durée : 03h00
Stagiaires : 12 Maximum
Toute entreprise a le devoir de garantir la sécurité de ses salariés face au risque incendie. La législation française impose certaines obligations, notamment par les articles R4227-28 et R4227-39 du Code du Travail. Ces articles précisent les mesures que doit prendre tout employeur pour prévenir les risques incendie et former correctement ses équipes.
Le rôle d’un Équipier de Première Intervention est primordial dans la gestion des situations d’urgence liées aux incendies. À Marseille, plusieurs organismes offrent des formations spécialisées dans ce domaine, incluant des cours théoriques et pratiques.
L’objectif principal de la formation EPI est de donner aux stagiaires les compétences nécessaires pour intervenir en premier lieu lors d’un départ de feu. Cette intervention précoce peut souvent limiter les dégâts matériels et sauver des vies humaines.
Ces formations permettent également de réaliser des exercices d’évacuation pour mettre en pratique les connaissances théoriques et améliorer le temps de réaction des employés.
Savoir manipuler un extincteur n’est pas inné et requiert un apprentissage spécifique. La formation inclut généralement un module dédié à cet aspect crucial de la sécurité incendie.
Il existe différents types d’extincteurs conçus pour combattre diverses classes de feux :
Chaque type d’extincteur a ses spécificités que tous les participants à la formation apprennent à reconnaître et à utiliser correctement.
Pour bien utiliser un extincteur, plusieurs étapes doivent être suivies :
Ces méthodes sont mises en pratique durant les séances de formation afin de garantir que chaque employé puisse réagir de manière fiable lors d’une situation d’urgence réelle.
Chacune de ces formations offre une approche personnalisée adaptée aux besoins spécifiques des entreprises et de leurs secteurs d’activités respectifs. Le contenu de la formation, les pratiques et les exercices peuvent varier en fonction des risques inhérents à chaque environnement professionnel.
Avant de commencer toute formation, une analyse complète des besoins est souvent effectuée. Cette analyse permet d’identifier les points faibles de l’organisation en matière de sécurité incendie et de concevoir un programme de formation ciblé qui répond précisément à ces lacunes.
Puisque le maintien des compétences est tout aussi important que l’acquisition initiale des connaissances, des sessions régulières de mise à niveau et de recyclage sont proposées. Ces sessions garantissent que les employés restent toujours prêts à faire face à une situation d’urgence incendie.
Cet article stipule que « L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour que toute personne présente puisse donner l’alerte et permettre l’intervention rapide des services de secours ». Il en résulte que chaque entreprise doit être équipée de dispositifs d’alarme et que son personnel doit être apte à réagir en situation d’urgence.
Selon cet article, « Les chefs d’établissement doivent organiser matériellement les exercices périodiques destinés à vérifier l’état de fonctionnement des dispositifs de lutte contre l’incendie… ». Ainsi, les essais réguliers des systèmes d’alarme et des outils de combat incendie sont impératifs, tout comme la mise en place et le suivi des plans d’évacuation.
La formation en sécurité incendie à Marseille, axée sur l’apprentissage des techniques d’interventions rapides et efficaces, la manipulation correcte des extincteurs, ainsi que la bonne réponse aux alarmes, constitue un pilier indispensable de la sûreté en milieu de travail. Avec une approche sur mesure et des modules tels que ceux destinés aux Équipiers de Première Intervention, elle permet aux entreprises de se conformer aux exigences légales tout en protégeant activement leurs salariés et infrastructures.
La certification à été délivré au titre de l’action suivante:
Action de formation
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